Data Analist Pers & Publicaties

De Kamer van Koophandel voert een digitaliseringsstrategie waarbij het leveren van informatieproducten aan de markt centraal staat.
De afdeling Business Intelligence speelt een zeer belangrijke rol in de positie van KVK als authoriteit op het gebied van ondernemersdata. Zij is het aanspreekpunt voor datavragen die als basis dienen voor publicaties van externe pers alsmede onze eigen Communicatie afdeling en KVK.nl.

De listmanager pers & publicaties is dé interne vraagbaak voor vragen over ontwikkelingen t.a.v. ondernemingen of ondernemers. In deze functie is het belangrijk om zelfstandig op basis van een aantal vaste kaders te kunnen werken. Daarnaast is een klantgerichte benadering cruciaal: het denken vanuit de doelstellingen van de interne klanten moet voorop staan in het handelen.

De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor:
  • Uitvoeren van beschrijvende analyses op basis van bestaande (management)rapporten:
  • Vast aanspreekpunt voor vragen afkomstig van communicatie afdeling (pers-gerelateerd)
  • Vast aanspreekpunt voor vragen afkomstig van interne afdelingen (t.b.v. stuurinformatie)
  • Opzetten structuur en verhogen synergie voor interne datavragen
  • Incidenteel: Beantwoorden van complexe vragen door middel van SQL-scripts of Knime analyses


Functie-omschrijving

De kandidaat beschikt over de volgende competenties die getoetst zullen worden tijdens het interview:

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

In het kort
  • Standplaats Utrecht
  • Werkweek 32 uur
  • Referentie 452
  • Startdatum 7 september 2020
  • Einddatum 31 december 2020
  • Aantal FTE 0,8 FTE
  • Gepubliceerd 17 augustus 2020