Programmamanager

Vanuit de practice project en- programma management werken we samen met vakgenoten en met collega’s uit de organisatie aan mooie projecten en programma’s in het publieke domein. Veranderingen die bijdragen aan ondernemend Nederland! Een gave en interessante werkplek voor persoonlijke en inhoudelijke groei!

Voor een van de programma’s zoeken wij een programmamanager levensgebeurtenissen.

 

Wat is jouw kracht?

Samen met ondernemers, steden en de rijksoverheid initiëren we creatieve projecten waarmee we ondernemend Nederland faciliteren. Als Programmamanager kun je daardoor ingezet worden op een grote diversiteit aan projecten, met veel stakeholders en (politieke) zichtbaarheid. Je gaat als eerste aan de slag met het lopende programma ‘levensgebeurtenissen’.

De Kamer van Koophandel is coördinator en uitvoerder van het programma wat zowel de kamer als ketenpartners omvat. Dit programma loopt breed binnen de rijksoverheid en heeft als doel om de dienstverlening van overheden rondom levensgebeurtenissen te verbeteren. Middels de klantreis methodiek wordt er in de keten met overheden gekeken naar verbeteringen rondom de levensgebeurtenissen en de realisatie daarvan door alle partijen.

In het kort

  • Standplaats Utrecht
  • Werkweek 32-40 uur
  • Vakgebied Overig
  • Opleiding WO
  • Dienstverband 1 jaar met optie tot vast
  • Salaris min. €4610 - max. €6911
  • Referentie 2022-848

Wat ga je doen?

Jouw vaardigheden in programmamanagement, agile werkvormen en effectief en dienend leiderschap spelen een doorslaggevende rol in het behalen van resultaat. Je neemt een leidende rol in het realiseren van vernieuwing in werkwijzen en programma aanpak, stuurt multidisciplinaire teams aan en draagt daarmee bij aan een zichtbare positionering van KVK. Als programmamanager sta je met jouw programma in de politieke en publieke spotlights. Met jouw kennis en ervaring laveer je behendig door het krachtenveld van de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Kortom: dit is een uitdagende functie voor iemand die het verschil weet te maken.

Wat neem je mee?

KVK is continu in beweging, zowel binnen KVK als in de samenwerking met de ketenpartners eromheen. In hectische situaties houd je het hoofd koel, stel je prioriteiten en houd je focus. Met jouw resultaatgerichtheid, excellente communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid bouw je mee aan een nieuwe KVK!

Daarnaast beschik je over:

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar project en- programmamanagement ervaring in een klantgerichte en/of commerciële omgeving;
  • Bewezen trackrecord met verantwoordelijkheid voor omvangrijke projecten en programma’s en (strategisch) stakeholdermanagement;
  • Je hebt ervaring in het managen van complexe programma’s met meerdere organisaties en uiteenlopende belangen;
  • Kennis van en ervaring met Agile methodieken.

Jouw competenties:

  • Je kan conceptueel denken en hebt een analytisch vermogen;
  • Je hebt overzicht en bent in staat structuur aan te brengen in een dynamische en snel veranderende omgeving;
  • Je bent ondernemend en hebt een brede nieuwsgierigheid;
  • Verder werk je oplossings- en resultaatgericht, je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag;
  • Je hebt flair, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met overtuigingskracht te presenteren en te motiveren.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke vraagstukken.
  • Je hebt voldoende persoonlijke stevigheid om leidend op te treden.

Wat bieden wij jou?

Vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking met een enthousiast team. Ruimte voor ideeën en initiatieven. Dat is de cultuur waarin wij willen dat jij beweegt en resultaten boekt.

En wat betekent dat in arbeidsvoorwaarden?

  • Een fulltime functie schaal 13, waarvan het salaris maximaal € 6911,-per maand bedraagt, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Individueel Keuzebudget van 16,37% over het salaris;
  • Shuttel vervoerskaart;
  • 35 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen op basis van fulltime inzet);
  • Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
  • Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.

Waar kom je te werken?

Ben jij klaar voor een nieuw KVK?
KVK is een toonaangevende uitvoeringsorganisatie in het publieke domein met een unieke propositie. Omdat KVK een aantal wettelijke registers beheert, waaronder het voor iedereen bekende Handelsregister, is de naamsbekendheid groot.

KVK wil anders gaan werken met nog meer aandacht voor haar klanten, of dat nu de startende ondernemer, de zzp’er die wil groeien, de mkb’er die ontzorgt wil worden, het grootbedrijf dat uittreksels af wil nemen of collega-organisaties betreft. Zij zet daarom een organisatieverandering in naar meer agile werken in klantgerichte groups en van een complexe naar een meer simpele besturing. KVK wil voor haar klanten waarde toevoegen en onmisbaar zijn en is ervan overtuigd dat een andere manier van werken beter past bij dat doel.

Dit betekent dat business en IT in groups gaan samenwerken gericht op één of meerdere klantgroepen. De group vertaalt de wensen van haar klanten in praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn, want dat is wat de markt vraagt. Onze medewerkers spelen hierbij een cruciale rol: zij zijn het gezicht van KVK, het aanspreekpunt; de denkkracht; de adviseur en de expert, maar ook de menselijke kant van digitale dienstverlener.

Solliciteren bij KVK

  • Solliciteer online
  • Oriëntatiegesprek met recruiter
  • Vervolggesprek met mogelijke collega's
  • Doe een assessment
  • Gesprek over arbeidsvoorwaarden
  • Welkom bij KVK!

Vragen over deze vacature?

Met een ondernemende houding kom je binnen KVK het verst. Lees hier meer over hoe het is om te werken bij KVK. Mensen die kansen signaleren en deze verzilveren, passen dan ook het beste bij ons. Ben jij zo iemand en herken jij jezelf direct als onze programmamanager? Solliciteer dan direct.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Goed om te weten:

  • Deze vacature staat open tot 15 juni 2022;
  • De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;
  • Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Claire Willekens, corporate recruiter, via 06 41 76 51 76.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.