Register Casemanager

Als Register Casemanager ben jij binnen team HRM de aangewezen persoon als het aankomt op verzuim en re-integratie. Verzuimdossiers, kennisoverdracht en verbetering geven jouw energie. Met jouw kennis help jij ons naar het volgende niveau.

In het kort

  • Standplaats Utrecht
  • Vakgebied HR
  • Opleiding HBO
  • Dienstverband 1 jaar met optie tot vast
  • Referentie 3365

Wat ga je doen?

Als Register Casemanager bij KVK ben jij de aangewezen persoon als het gaat om advies op het gebied van verzuim. Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers binnen de verschillende afdelingen van KVK. Je zorgt voor toetsing en monitoring van verzuimdossiers en kennisoverdracht. Je bent sparringpartner voor HRM business partners en leidinggevenden en je adviseert over verbetermogelijkheden zodat het verzuim structureel wordt verminderd of beheerst. Met jouw analytische blik zie jij ruimte voor verbetering. Ook weet je jouw bevindingen om te zetten in concrete acties. KVK is eigen risicodrager is voor WGA, ZW en WW.  Kortom, een Register Casemanager die van A tot Z betrokken is en zaken voor elkaar weet te krijgen.

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd bij verzuimdossiers. Je zorgt hierbij dat de regie in handen blijft of komt van de leidinggevende en het dossier volgens de Wet Verbetering Poortwachter wordt opgebouwd;
  • Je adviseert en begeleidt met jouw kennis van de wet- en regelgeving de leidinggevende en het management op het gebied van re-integratie, verzuim en inzetbaarheid, tot en met eventuele WIA-aanvragen en contacten met het UWV;
  • Je werkt actief samen met de medewerkers van de Arbodienst (bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, etc.) en monitort de trajecten;
  • Je voert zelf, in samenspraak met de leidinggevende, gesprekken met medewerkers bij complexere begeleidingstrajecten om tot een passende oplossing te komen;
  • Je monitort het traject WGA dat wordt begeleidt door een extern bureau. Wanneer er sprake is van een mogelijke herbeoordeling en IVA ben jij in de lead;
  • Je adviseert op basis van casuïstiek op team- en afdelingsniveau over de verzuimaanpak en verzuimpreventie
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van de verzuimaanpak en -preventie binnen  de afzonderlijke organisatieonderdelen en KVK als geheel. De focus hierbij ligt op verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je adviseert hierin zelfstandig en onafhankelijk.

Wat neem je mee?

  •  Je hebt HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde relevante HBO opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van verzuimbegeleiding zoals bv regie op verzuim, register casemanager, specialistisch casemanager;
  • Je bent bij voorkeur geregistreerd Register Case- en Caremanager (RCCM) of bereid deze opleiding te gaan volgen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie en met verzuimprocessen en de Wet Verbetering Poortwachter en hebt kennis van andere relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent zowel in woord als schrift communicatief sterk en in staat om je door een complexe organisatie te bewegen met een proactieve houding;
  • Je bent in staat om verbanden te leggen tussen vraagstukken en patronen te herkennen waardoor je goed kan adviseren op- en werken aan beleids- en uitvoeringsdocumenten;
  • Je bent een analytische bruggenbouwer die snel ziet waar verbetering te halen valt en deze weet te realiseren.

Wat bieden wij jou?

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen! 

Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals.

Daarnaast bieden we je:  

  • Een interessante en diverse functie voor 32 tot 40 uur per week ;
  • Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis in schaal 11 en bedraagt maximaal €5640,12 per maand;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
  • 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een individueel keuzebudget van 16.37% van je bruto jaarsalaris;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling; 
  • Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
  • Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht;
  • Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
  • Een thuiswerkvergoeding.

Waar kom je te werken?

De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening is gericht op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht daar waar gewenst of nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.  

De afdeling HRM bestaat uit de volgende teams: Services en salarisadministratie, recruitment, HRM Business partners, Experts en het Agile Center of Expertise.  

Als HRM expert op het gebied van verzuim en re-integratie is jouw thuisbasis het team HRM experts. De andere 10 experts dragen bij aan thema’s als leren en ontwikkelen, strategische personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, employee journey, diversiteit en inclusie. Je werkt nauw samen met de HRM expert Arbo, verzuim en vitaliteit. Je krijgt in deze rol die nog volop in ontwikkeling is de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt voor KVK binnen de gestelde kaders.

Solliciteren bij KVK

  • Solliciteer online
  • OriĆ«ntatiegesprek met recruiter
  • Vervolggesprek met mogelijke collega's
  • Gesprek over arbeidsvoorwaarden
  • Welkom bij KVK!

Vragen over deze vacature?

Met een ondernemende houding kom je binnen KVK het verst. Mensen die kansen signaleren en deze verzilveren, passen het beste bij ons. Ben jij zo iemand en herken jij jezelf direct als onze nieuwe Register Casemanager? Solliciteer dan snel!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met mij.

Goed om te weten:

  • De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • Bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten;
  • Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaats vindt;
  • Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure;
  • Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer interessante jobs