Als practice lead ben je de aanvoerder van een groep mensen met dezelfde expertise, waarbij je zelf ook deze expertise hebt. Vanuit de principes: vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken ga je voor resultaat, waarbij het resultaat van KVK altijd voorop staat. Je draagt bij aan de resultaten van KVK door een visie, standaarden en werkwijzen van jouw practice te ontwikkelen. Je bent HRM-verantwoordelijk voor de medewerkers in jouw practice.

Je hebt een heldere visie op je vakgebied, samen met de group lead en collega practice leads IT Development ben je verantwoordelijk voor het neerzetten en het door ontwikkelen van het vak IT Development. Daarnaast werk je vanuit je expertise in een team. In jouw rol als ontwikkelaar in het team ben je verantwoordelijk voor het vertalen van epics en features naar technische oplossingen. Je ontwerpt, codeert en corrigeert programma’s en scripts uit overeengekomen specificaties met behulp van overeengekomen standaarden en hulpmiddelen.

Je hebt een visie op je vakgebied en je creëert en bewaakt hiervoor de kaders en randvoorwaarden waarbinnen de teams kunnen floreren. Je coacht en stimuleert een steile leercurve bij je team. Je bent in staat om belangen af te wegen tussen ontwikkeling van medewerkers en productiviteit in belang van KVK.

Functieprofiel

• Je hebt WO werk-en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het werken in/ aansturen van (een) multi-disciplinair team(s);
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring bij voorkeur in een veranderomgeving;
• Je zorgt dat je bijblijft in jouw vakgebied en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen;
• Je hebt een Agile mindset en toont passend voorbeeldgedrag;
• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
• Je bent ontwikkelgericht en hebt een grote veranderbereidheid;
• Je geeft je practiceleden vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid en begrijpt de meerwaarde van samenwerking.