Als Practice Lead lever je een essentiële bijdrage aan de prestaties van KVK door het ontwikkelen van een visie, standaarden en werkwijzen voor jouw practice. Tegelijkertijd begeleid je de ontwikkeling van de practice leden door proactieve kennisdeling te stimuleren. Je visie, standaarden en werkwijzen sluiten perfect aan bij de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het HRM-aspect binnen jouw practice, waarbij je zorgt voor een effectief verzuimmanagement, ontwikkelcyclus en strategische personeelsplanning (SPP). Je fungeert ook als expert binnen teams en staat klaar om te helpen bij het oplossen van complexe inhoudelijke vraagstukken, zowel binnen jouw eigen team als in andere teams.

Je onderhoudt nauw contact met de practice leden om hun coaching- en ontwikkelingsbehoeften te bepalen, terwijl je ook regelmatig communiceert met de Group Lead over zakelijke en teamontwikkelingsaspecten. Daarnaast werk je samen met product owners om de groei van specifieke practice leden te bevorderen. Als bruggenbouwer onderhoud je contact met andere Practice Leads om werkstandaarden en methodologieën af te stemmen, waardoor je een actieve rol speelt in het bevorderen van samenwerking en synergie tussen teams.

Bij KVK biedt de rol van Practice Lead niet alleen een kans om je eigen expertise verder te ontwikkelen, maar ook om een tastbare impact te hebben op het succes van de organisatie. Word een integraal onderdeel van een dynamische omgeving waarin vertrouwen, groei en innovatie centraal staan. Solliciteer nu en geef vorm aan de toekomst van KVK, terwijl je jouw eigen carrière naar nieuwe hoogten brengt.

Bij KVK staat het waarborgen van een veilige en beveiligde werkomgeving, in overeenstemming met de regelgeving, hoog op de agenda. Als practice lead Security ben jij, samen met de Group Lead en collega Practice Leads, verantwoordelijk voor het vormgeven en verder ontwikkelen van het brede vakgebied van (cyber)security. Als practice lead Security richt jij je op het leveren van expertise en training op het gebied van beveiliging, waarbij je de essentie van een security-mentaliteit en -cultuur overdraagt. Je werkt nauw samen met je collega practice lead Security en IT Leads.

Je neemt de leiding over een team van 10 tot 15 security engineers.

Welke resultaten breng jij voort?

• Een gedeelde en gedragen visie op het vakgebied.
• Ontwikkeling en implementatie van standaarden.
• Stimulering van de groei en optimale inzet van practice leden.
• Delen en toepassen van kennis binnen teams vanuit jouw expertiserol.
• Verantwoordelijkheid voor het ontwerpen, implementeren, waarborgen en monitoren van het overkoepelende informatiebeveiligings- en IT-securitybeleid van KVK.

Jij hebt een scherpe visie op jouw vakgebied en creëert en bewaakt de kaders en randvoorwaarden waarbinnen de teams kunnen floreren. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van jouw practice. Als coach stimuleer je een steile leercurve bij practice leden, zodat zij een optimale balans vinden tussen hun vakinhoudelijke ontwikkeling en de toegevoegde waarde voor KVK. Je bevordert een lerende mindset binnen de practice en biedt ruimte en vertrouwen om snel te leren van fouten. Tevens draag je zorg voor de ontwikkeling van het expertisegebied en vervul je een voortrekkersrol bij het ontwikkelen van werkstandaarden en methodologieën (in samenwerking met andere practice leads), waarbij je consistentie in kennis en kwaliteit tussen de groepen creëert. Je stimuleert dat alles wat er wordt gedaan, gericht is op het creëren van klantwaarde. Bovendien ben je bedreven in het afwegen van belangen tussen medewerkersontwikkeling en productiviteit, in het belang van KVK.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een WO-werk- en denkniveau.
• Je bent een expert in jouw vakgebied, houdt je kennis up-to-date en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen.
• Je hebt een heldere visie op jouw vakgebied en weet deze effectief over te brengen en uit te dragen naar anderen.
• Je hebt een agile mindset en fungeert als een voorbeeld binnen jouw practice.
• Je maakt impact met jouw werk.
• Je bent gericht op ontwikkeling, hebt een grote bereidheid tot verandering en bent in staat om samen met anderen te leren.
• Leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving is een pre.
• Ervaring met werken in/leiding geven aan multidisciplinaire teams is een pre.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers is een pre.
• Je geeft jouw practice leden vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, en begrijpt de meerwaarde van samenwerking.
• Je kunt opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je geeft sturing en implementeert verbeterinitiatieven binnen de (IT-beheer)organisatie.