Medior tester HRM Services

De Kamer van Koophandel (KVK) is volop in beweging. We moderniseren onze ICT, vergroten de flexibiliteit van onze dienstverlening en zetten stevig in op digitalisering. Ons doel? Dé beste digitale dienstverlener worden binnen de publieke sector. Met onze Agile manier van werken spelen we sneller in op de behoeften van ondernemers en maken we onze producten en diensten toegankelijker en betrouwbaarder.
IT
Utrecht (Hybride)
HBO
24-32 uur
1 jaar met optie tot vast
€ 3.690,53 - € 5.842,91
4260
Medior tester HRM Services
Wat ga je doen?

Jij bent een ervaren medior die moeiteloos schakelt tussen de rollen van tester, coach en kwaliteitsbewaker. Je bent inzetbaar voor meerdere teams binnen KVK en deelt actief jouw expertise organisatiebreed. 

Ongeveer 2 dagen werk je voor Team HRM Services; de rest van de tijd draag je bij aan het verhogen van het kwaliteitsniveau binnen andere teams. Van concept tot deployment bewaak jij structuur, samenhang en kwaliteit. 

Wat ga je doen voor Team HRM Services én breder? 

Binnen Team HRM Services ben jij dé spil in het testproces. Je: 

  • Zorgt voor een strakke planning en uitvoering van handmatige tests van Youforce functionaliteit met Testersuite 

  • Zorgt voor de vastlegging van de testresultaten en eventuele bevindingen in Testersuite 

  • Signaleert wijzigingen en vernieuwingen en draagt zorg voor de testvoorbereiding en onderhoud van bestaande testscripts 

  • Neemt eindgebruikers proactief mee in het testproces 

  • Beoordeelt alle wijzigingen in applicaties met een kritische en onafhankelijke blik 

  • Durft scherp en eerlijk feedback te geven wanneer dat nodig is 

Ook kijk je verder dan het team alleen. Je denkt KVK-breed mee over kwaliteitsverbetering en helpt de teststandaarden en teams naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast: 

  • Voer je testvolwassenheidsmetingen uit bij teams 

  • Adviseer je teams over verbeteringen en ondersteun je bij deze verbeteringen 

  • Draag je bij aan toekomstplannen en helpt deze te realiseren 

  • Werk je Agile en voel je je thuis in een scrumteam 

Wat neem je mee?
  • Multi-team inzetbaarheid: Je kunt effectief schakelen tussen verschillende teams en projecten. 

  • Testexpertise: Je hebt kennis van functionele testen, testautomatisering, teststrategie en kwaliteitsborging en je kan hierin adviseren. 

  • Analytisch: Je hebt oog voor details en begrijpt tegelijkertijd de impact van deze details op de keten 

  • Agile/Scrum ervaring: Je werkt effectief in multidisciplinaire teams en draagt actief bij aan sprintplanning, refinement en retrospectives. 

  • Testdata: Je ondersteunt teams met het verkrijgen van representatieve testdata. 

  • Kwaliteitsbewaker: Je bewaakt de kwaliteit van applicaties en grijpt tijdig in bij risico’s. 

  • Kracht: Je hebt naast lef, veranderingskracht en overtuigingskracht ook een communicatieve scherpte 

Waarom is deze rol écht interessant? 

Deze rol is bedoeld voor een testprofessional die richting geeft, keuzes durft te maken en kwaliteit KVK-breed naar een hoger niveau tilt, samen met de practiceleads test. 

  • Je hebt een KVK brede invloed 

  • Het is een combinatie van hands-on in een team + strategisch en coachend 

Technische vaardigheden 

  • Een HBO/WO werk- en denkniveau: Informatica of vergelijkbaar. 

  • Minimaal 3 jaar ervaring met testen 

  • Ervaring met het testen van zowel front-end als back-end applicaties. 

  • Ervaring met databases (Postgres, DB2) en SQL. 

  • Ervaring met CI/CD pipelines. 

  • Certificering ISTQB® en/of TMap NEXT® en/of Agile Tester. 

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. 

  • Ervaring met Testersuite PRO is een pre 

Wat bieden wij jou?
  • Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week;
  • Een uitstekend salaris in functieschaal 10, waarvan het maximum €5.842,91 per maand bedraagt (bij 38 uur per week, gebaseerd op jouw ervaring en kennis);
  • Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel-vervoerskaart;
  • 40,5 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;  
  • Na een jaar goed functioneren bieden we je een vast contract. Werk je al bij KVK? Dan behoud je jouw huidige contractvorm bij een interne overstap, tenzij we samen iets anders afspreken.
  • Hybride werken in een inspirerend team in locatie
  • Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek  (€ 750)
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag  

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden je de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt. 

Heb je nog vragen? Michiel Suttorp / Recruiter

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur? 

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.​ 

Goed om te weten:​

  • Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;​
  • Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;​
  • Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;​

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Solliciteer onlineLaat ons weten dat je graag bij KVK aan de slag gaat door online te solliciteren op jouw perfecte vacature. Vergeet niet jouw cv bij te voegen zodat we jou meteen al een beetje leren kennen en weten waar we jou kunnen bereiken.
Oriëntatiegesprek met recruiter en leidinggevende

Als jouw cv aansluit, zal een van onze recruiters contact met je opnemen voor een gesprek. We bespreken niet alleen de vacature en hoe deze bij KVK past, maar leren ook jou beter kennen.

Vervolggesprek met mogelijke collega's

Zijn we allebei nog enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in met mogelijke collega’s om te kijken of er een klik is. Wil je alvast kennismaken met een aantal collega’s en over hun ervaringen lezen?

Lees hier de ervaringsverhalen

Doe een assessment

Om meer inzicht te krijgen in jouw werkwijze vragen we jou een assessment of een casus te doen die past bij de functie. No worries, de opdracht past altijd volledig bij de functie waarop je solliciteert.

Gesprek over arbeidsvoorwaarden

We hebben een match en nu komt het leukste deel: je krijgt te horen wat wij jou allemaal te bieden hebben. En dat is veel! 

Bekijk onze aantrekkelijke voorwaarden

Welkom bij KVK

Terwijl jij de champagne openknalt, regelen wij jouw toegangspas en laptop. Op je eerste werkdag begeleidt jouw buddy je door het gebouw, stelt je voor aan collega's en beantwoordt al je vragen.

Actuele vacatures bij KVK

Signaleer en verzilver je kansen

Michiel Suttorp
Heb je nog vragen?
Michiel Suttorp / Recruiter