Je bent in staat om zelfstandig, punctueel en zorgvuldig te werken. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, dat wil zeggen dat je de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de KVK-organisatie en op de beeldvorming onderkent. Je bent analytisch en pragmatisch, stressbestendig en een teamspeler, resultaatgericht en flexibel met oog voor de belangen die spelen. Je hebt strategisch inzicht en bent in staat om mensen samen te brengen.

Je kunt omgaan met tijdsdruk en weerstand. Je weet op de inhoud te overtuigen en begrip te krijgen. Vanzelfsprekend beschik je over een goede advies- en schrijfvaardigheid. Met jouw kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van KVK en haar producten en diensten.

• Jij bent één van de aanspreekpunten op het gebied van privacy;
• Je beheert het verwerkingsregister, waarbij je waar nodig initiatief neemt om ervoor te zorgen dat het register actueel en volledig blijft;
• Je handelt AVG-verzoeken af;
• Je vertegenwoordigt KVK bij procedures in bezwaar en beroep op het terrein van de AVG;
• Je voert de regie op de afhandeling van datalekken;
• Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten en DPIA’s;
• Je beantwoordt meer algemene privacy vragen van de organisatie.

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding Rechten of aanverwant;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy, zoals de behandeling van AVG-verzoeken, privacy klachten en datalekken;
• Actuele kennis van de privacywetgeving waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
• Sterke advies- en begeleidingsvaardigheden;
• Bereidheid en enthousiasme om je te verdiepen in de wetgeving rondom basisregisters, specifiek de Handelsregisterwet en hiermee samenhangende besluiten en wet- en regelgeving, evenals in voorkomende gevallen de voor KVK relevante wetgeving en rechtspraktijk op het gebied van bestuursrecht, aanbestedingsrecht, contractenrecht, IT-recht, IE-recht en AI;
• Certificeringen op het gebied van privacy (bijvoorbeeld CIPP/E en/of CIPM) of de bereidheid om deze binnen afzienbare tijd na indiensttreding te behalen;
• Bij voorkeur: ervaring met werken binnen de (semi-)overheid;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een aanpakkersmentaliteit en een ‘can do’-houding;
• De bereidheid om op vrijdag te werken.