Bij KVK werken IT’ers dagelijks aan oplossingen die ondernemend Nederland draaiende houden. Van startende ondernemers tot grote organisaties: miljoenen mensen vertrouwen op onze digitale dienstverlening. Dat vraagt om slimme, veilige en toekomstbestendige IT en om IT-professionals die daar met trots aan werken. Maar waarom werken IT’ers zo graag bij KVK? We vroegen het aan onze IT-collega’s!
1. Werk dat past bij jouw leven
Goede IT begint bij mensen die in balans zijn. Daarom krijg je bij KVK veel vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past. Hybride werken is de norm dus je combineert thuis geconcentreerd werken met samenwerken op kantoor. De meeste teams werken één of twee dagen op kantoor en de rest van de week thuis. Zo blijft er ruimte voor energie, focus en privéleven. Dat zie je terug in de kwaliteit van het werk.
2. Ruimte om te groeien, op jouw tempo
Iedere IT’er heeft zijn eigen ambities. De één wil zich verdiepen in technologie, de ander zoekt verbreding of een volgende stap richting architectuur of leiderschap. Bij KVK krijg je het vertrouwen en de middelen om je eigen pad te volgen. Met opleidingsbudgetten en trainingen werk je continu aan je ontwikkeling.
Daarnaast werk je samen met collega’s van verschillende niveaus, van enthousiaste trainees tot zeer ervaren IT-professionals. Die diversiteit zorgt voor een fijne dynamiek, veel kennisdeling en de mogelijkheid om continu van elkaar te leren.
3. Technologie met maatschappelijke betekenis
Wat je bij KVK bouwt, heeft directe impact. Je werkt aan IT-oplossingen die ondernemers helpen om veilig en betrouwbaar zaken te doen. Denk aan het realiseren van een nieuw betaalportaal, het bouwen aan een toekomstbestendig dataplatform, het verbeteren van de inlogomgeving op KVK.nl of het verbeteren van het proces rond gedeponeerde documenten. Jouw werk draagt bij aan een sterke digitale infrastructuur voor Nederland. Dat geeft betekenis aan wat je doet elke dag opnieuw.
4. Complexe uitdagingen die je scherp houden
KVK is technologisch volop in beweging. Je werkt in een complex IT-landschap met grote hoeveelheden data, moderne technologieën en kritische systemen. Er zijn uitdagingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Of je nu net start of al jaren ervaring hebt: er is altijd een vraagstuk dat je uitdaagt en laat groeien. Samen met collega’s werk je aan oplossingen die toekomstbestendig zijn.
Je werkt hier met een mix van moderne Cloudoplossingen en nieuw ontwikkelde systemen, maar ook met bestaande (legacy) applicaties die nog steeds cruciaal zijn voor de organisatie. Die combinatie vraagt om technische kennis, creativiteit en visie.
5. Arbeidsvoorwaarden die met je meegroeien
Goed werk verdient goede voorwaarden. Bij KVK kun je rekenen op:
• 40 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel-vervoerskaart
• 750 euro voor het inrichten van jouw thuiswerkplek
• Een goede pensioenregeling
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via ons leerportaal of extern
• Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris. Een fiets, verduurzamen van je woning of het aflossen van je studieschuld: jij bepaalt zelf waar je het aan besteedt.
Alles is erop gericht om jou te ondersteunen, nu en in de toekomst.
Jouw IT. Jouw impact.
Bij KVK werk je niet alleen aan systemen, maar aan vertrouwen, veiligheid en vooruitgang voor ondernemend Nederland. Je maakt deel uit van een organisatie waar samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke impact centraal staan. Wil jij jouw IT-kennis inzetten voor iets dat écht telt?
Dan voelt werken bij KVK al snel als de juiste keuze. Ben jij benieuwd wat mogelijk is voor jou? Bekijk hier onze vacatures.