Testimonials - De kans die je krijgt én grijpt, stimuleert je.

Van Front- en Backoffice naar IT – Remco Nijs en Hendrik Rijpstra zochten meer uitdaging en vonden dat via het IT traineeship bij KVK. Nu allebei aan de slag in hun nieuwe functie, blikken ze terug op dit traject.

Hendrik: “Met een oud-teamleider van de Backoffice besprak ik mijn interesses. Eén dag voor de aanmelddeadline van het traineeship zei hij: ‘Is dit niet iets voor jou?’. Ik heb me toen meteen aangemeld. Spannend, dat wel, maar ik durfde het aan. “

Remco: “Dat zelfvertrouwen had ik ook, het vertrouwen vanuit KVK versterkte dat. In de reclame voor het traineeship op intranet las ik dat ze op zoek waren naar gedreven mensen. Daardoor kreeg ik het gevoel ‘Hé, KVK denkt dat ik dit kan, ik denk dat ik dit kan – dan ga ik ook laten zien wat ik kan!’”

Hendrik: “Herkenbaar. De kans die je krijgt én grijpt, stimuleert je. Daardoor had ik veel discipline en bleef ik doorgaan. Soms wel 50 uur in de week.”

Remco: “Tijdens een ‘normale’ studie kun je nog herkansen, of loop je even vertraging op. Niet tijdens het traineeship. Het was echt nú, of niet. Omdat het vanuit KVK geregeld was, voelde ik een verantwoordelijkheid om het hoe dan ook te fixen. “

Hendrik: “Hoe goed voelt het dan dat dat is gelukt? Mijn zelfvertrouwen is in ieder geval gegroeid. Door veel zelfreflectie zijn de persoonlijke twijfels die ik in het begin had weggeëbd. Ik weet nu dat ik veel kan leren in korte tijd en dat ik dat nog leuk vind ook. Door feedback van groepsgenoten weet ik dat ik mezelf te laag inschatte. Dat heeft mij persoonlijk veel gebracht.”

Remco: “Het heeft mijn beeld over carrière maken en jezelf ontwikkelen ook veranderd. Ik dacht eerst: je doet één ding, daarin specialiseer je je en dat is dan wat carrière maken inhoudt. Nu weet ik dat een horizontale verbreding van je kennis net zo belangrijk is. Overkoepelende kennis waarmee je brede verbanden kunt leggen, is eigenlijk net zo waardevol als specialistische diepgang.”