Van pitch naar prototype

Van pitch naar prototype

Tijdens KVK Connection Day, pitchten Wouter Mooijman en Ico Bakker onafhankelijk van elkaar een idee dat voortkwam uit dezelfde frustratie: het is lastig om binnen KVK de juiste collega te vinden.
Wouter miste context bij e-mails van collega’s die hij nog niet kende, terwijl Ico als softwaretester vaak moest zoeken naar de juiste contactpersoon bij technische issues. Hun ideeën, gericht op vindbaarheid van mensen en hun competenties, werden samengevoegd tot één concept.

Hoewel het pitchen voor een grote groep spannend was, werd hun voorstel positief ontvangen. “Het was één van de spannendste dingen die ik ooit heb gedaan,” vertelt Ico. “Maar het voelde ook als een kans om echt iets te veranderen.” Wouter vult aan: “Ik was pas net in dienst en vond het bijzonder dat mijn idee zo serieus werd genomen.”


Just do it


Na de pitch volgde een design sprint waarin ze samen met collega’s uit verschillende disciplines het idee verder uitwerkten. “Je leert elkaars werk beter begrijpen en dat verbindt,” zegt Wouter. “Het was intensief, maar ook ontzettend waardevol. Het prototype dat uit de sprint voortkwam, gaat medewerkers volgens mij echt helpen om sneller de juiste collega te vinden op basis van rol, team en expertise.”

De uitvoering laat nog op zich wachten, maar de energie is er: “We willen dat dit echt gerealiseerd wordt,” zegt Ico. “Het zou zonde zijn als het bij een idee blijft.” Hun advies aan collega’s met een idee? “Just do it,” zegt Wouter. “Deel het met een collega, al is het maar bij de koffieautomaat. Je weet nooit waar het toe kan leiden.”

Ruimte voor ideeën bij KVK


Het initiatief laat zien dat er bij KVK ruimte is voor ideeën van medewerkers. “Het feit dat we mochten doorpakken gaf ons echt een gevoel van erkenning,” aldus Wouter. “Hopelijk inspireert dit anderen om ook hun ideeën te delen.”     


Iedere IT’er heeft zijn eigen ambities. De één wil zich verdiepen in technologie, de ander zoekt verbreding of een volgende stap richting architectuur of leiderschap. Bij KVK krijg je het vertrouwen en de middelen om je eigen pad te volgen. Met opleidingsbudgetten en trainingen werk je continu aan je ontwikkeling.
Daarnaast werk je samen met collega’s van verschillende niveaus, van enthousiaste trainees tot zeer ervaren IT-professionals. Die diversiteit zorgt voor een fijne dynamiek, veel kennisdeling en de mogelijkheid om continu van elkaar te leren.



Jouw impact.


Bij KVK werk je niet alleen aan systemen, maar aan vertrouwen, veiligheid en vooruitgang voor ondernemend Nederland. Je maakt deel uit van een organisatie waar samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke impact centraal staan. Wil jij jouw IT-kennis inzetten voor iets dat écht telt?

Dan voelt werken bij KVK al snel als de juiste keuze. Ben jij benieuwd wat mogelijk is voor jou? Bekijk hier onze vacatures.


Vacatures bij KVK