Java developer (Team HODOR)

Kom jij bij de KVK? Dan kom jij binnen in een grote Agile organisatie met als doel het snel inspelen op de behoefte van onze klanten en producten en het verbeteren van de toegankelijkheid van onze diensten voor de ondernemers. Je komt te werken met de collega’s van Team HODOR binnen de groep Zorgeloos Ondernemer, waar we meerwaarde leveren voor zowel de medewerkers van KVK als de klanten van KVK.
IT
Utrecht (Hybride)
HBO
32-40 uur
1 jaar met optie tot vast
€ 4.952,36 - € 7.291,41
3773
Java developer (Team HODOR)
Wat ga je doen?

Je komt te werken bij Team HODOR. Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist, en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister.  

Notarissen zijn een belangrijke doelgroep voor KVK: zij zijn verantwoordelijk voor 20% van de opgaven bij KVK. En KVK is voor notarissen ook belangrijk: zonder ons kunnen ze hun klanten (de ondernemer) niet helpen bij bijvoorbeeld het oprichten van hun onderneming. Tijdigheid is daarbij een belangrijke factor voor notarissen. Als team zijn wij verantwoordelijk dat notarissen gebruik kunnen maken van KOS, de nieuwe service van KVK.  

Als developer begint jouw werk al bij de voorbereiding van een sprint. Jij wacht niet tot een story klaar is om te ontwikkelen, maar je bent actief betrokken bij refinements en planningen zodat jij weet welke vragen opgelost zullen moeten worden door het team en wat de oplossingsrichting daarvan zal zijn. Je gebruikt die informatie om zo tot een goede ontwikkelaanpak te komen. Naast de technische werkzaamheden zorg je ervoor dat je goed samenwerkt en communiceert met de rest van het team over jouw bevindingen en werkzaamheden. 

Wat neem je mee?

Als team zijn we op zoek naar een senior developer die graag de armen uit de mouwen steekt en een teamplayer pur sang is. Kennisdelen is een tweede natuur en je communicatieve vaardigheden maken je daarbij tot een prettige collega. Je hebt een voortrekkersrol in het ontwikkelen van werkstandaarden, methodologieën (in afstemming met andere ontwikkelaars) en creëert consistentie in kennis en kwaliteit. Je schroomt niet om je input te geven op architectureel vlak. Ook stimuleer je dat voor alle werkzaamheden gekeken wordt naar de klantwaarde die het oplevert. Je bent goed in staat om belangen af te wegen tussen ontwikkeling van medewerkers en productiviteit in belang van KVK. 

  • Een HBO/WO opleiding bij voorkeur richting Informatica. 
  • Minimaal 8 jaar ervaring met ontwikkelen in Java. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Spring (Boot), Kubernetes, Docker. 
  • Ervaring met het ontwikkelen van Java web applicaties, JPA/Hibernate, SQL, Unit testen. 
  • Ervaring met REST, SOAP, Cucumber, CI/CD, Swagger/OpenAPI, Angular 2+, Typescript. 
  • Ervaring met het werken in een Agile omgeving. 
  • Het is een pré als je ervaring hebt met BPM (zoals Camunda) en Rancher. 
  • Analytisch sterk waardoor je snel waarde kunt leveren in een complex landschap. 
  • Goede beheersing van de Nederlands taal, in woord en geschrift. 
  • De ervaring of de ambitie om op lead niveau te functioneren. 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.


En dan ook nog:

  • Een fulltime functie CAO het Rijk maximaal schaal 12 (Max €6.671,56 per maand), afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Shuttel vervoerskaart;
  • 41 vakantiedagen (inclusief 12 ADV op basis van fulltime inzet);
  • Goede verlof- pensioen en ziektekostenregeling.
  • goede thuiswerkregelingen.
  • Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
  • Hybride werken in een inspirerend team;
  • Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek en verduurzaming van je huis;
  • Een thuiswerkvergoeding;
Heb je nog vragen? Michiel Suttorp / Recruiter

Waar kom je te werken?

Bij KVK, waar agile de norm is, delen IT-teams jarenlange ervaring in multidisciplinaire omgevingen.
We werken vanuit huis of op ons hoofdkantoor in hartje Utrecht. Maandelijks komen we samen als Java developers om expertise te delen. In multidisciplinaire teams bouw je samen met developers, product owners, testers en analisten aan vernieuwende oplossingen.

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.​

Goed om te weten:​
  • Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;​
  • Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;​
  • Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;​
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​
Solliciteer onlineLaat ons weten dat je graag bij KVK aan de slag gaat door online te solliciteren op jouw perfecte vacature. Vergeet niet jouw cv bij te voegen zodat we jou meteen al een beetje leren kennen en weten waar we jou kunnen bereiken.
Oriëntatiegesprek met recruiter en leidinggevende

Als jouw cv aansluit, zal een van onze recruiters contact met je opnemen voor een gesprek. We bespreken niet alleen de vacature en hoe deze bij KVK past, maar leren ook jou beter kennen.

Vervolggesprek met mogelijke collega's

Zijn we allebei nog enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in met mogelijke collega’s om te kijken of er een klik is. Wil je alvast kennismaken met een aantal collega’s en over hun ervaringen lezen?

Doe een assessment

Om meer inzicht te krijgen in jouw werkwijze vragen we jou een assessment of een casus te doen die past bij de functie. No worries, de opdracht past altijd volledig bij de functie waarop je solliciteert.

Gesprek over arbeidsvoorwaarden

We hebben een match en nu komt het leukste deel: je krijgt te horen wat wij jou allemaal te bieden hebben. En dat is veel! 

Bekijk onze aantrekkelijke voorwaarden

Welkom bij KVK

Terwijl jij de champagne openknalt, regelen wij jouw toegangspas en laptop. Op je eerste werkdag begeleidt jouw buddy je door het gebouw, stelt je voor aan collega's en beantwoordt al je vragen.

'Cyber security wordt steeds intenser dus ik ben blij dat er hier veel aandacht voor is.'

Yasemin Demir, security specialist bij KVK

Yasemin is autorisatiebeheerder bij KVK en waardeert de focus op persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Ze waardeert ook kleine gebaren van...

Actuele vacatures bij KVK

Signaleer en verzilver je kansen

Michiel Suttorp
Heb je nog vragen?
Michiel Suttorp / Recruiter