Cybersecurity CIAM Engineer

Het Team Cyber Security Services maakt het het IT landschap van KVK een veilige plek. Hiertoe worden verschillende clusters in het productteam ondergebracht. Voor het maken van de volgende stap is KVK op zoek naar een Cybersecurity Customer Identity en Access Management (CIAM) Engineer.
IT
Utrecht
HBO
32-40 uur
1 jaar met optie tot vast
€ 4.247,65 - € 6.450,43
4182
Cybersecurity CIAM Engineer
Wat ga je doen?

Jouw Kracht

Als dé technisch Customer Identity en Access Management (CIAM) Specialist voer jij de ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit op de applicaties. Je denkt mee aan de implementatie van nieuwe middelen en protocollen waarbij kennis bij zowel on-premise als bij de Cloud aanwezig zijn. Je zorgt voor naleving van specificaties en conformiteitsvereisten, zorgt voor goede prestaties en levert passende CIAM gerelateerde cyberbeveiligingsoplossingen aan de organisatie. Je ontwikkelt nieuwe basis- en business behoeftes voor projecten en voert eigen verbeteringen door die vastgelegd zijn vanuit de roadmap. 

Wat ga je doen?

De ontwikkelingen binnen het vakgebied security gaan steeds sneller en zijn een belangrijk thema in onze bedrijfsvoering. Het productteam wil daardoor de reeds gemaakte roadmap en de vernieuwde strategie verder gaan uitvoeren. Het productteam werkt in scrum teams aan ontwikkeling en beheer. Het team is breed en multidisciplinair samen gesteld. 

Onze nieuwe security engineer werkt aan het pro- en reactief ontwikkelen en beheren van de Cyberbeveiliging van de CIAM producten. Daaronder valt het ontwikkelen, implementeren, onderhouden, upgraden en testen van:

  • KVK CIAM oplossing;
  • Aansluiten van on premisse non-Microsoft applicaties aan het IAM proces d.m.v. protocollen zoals Oauth/OIDC/SAML;
  • Implementeren en beheren van Java Web Token (JWT) oplossingen;
  • Door ontwikkeling op rapportages en audits.

Je werkt samen met de product owner, informatie analist en het product team. De kandidaat lost incidenten op, bewaakt de snelheid en stabiliteit van de productie systemen en automatiseert zo veel mogelijk de beheerprocessen. Daarnaast ontwikkeld de kandidaat nieuwe functionaliteiten die de bestaande processen automatiseert of nieuwe behoeftes implementeert. Ook het ontwikkelen en ondersteunen van projecten wordt gezien als een dagelijkse taak.

Wat neem je mee?

Om goed uit de voeten te kunnen als CIAM Specialist binnen ons CSS Team beschik je over de volgende kennis:

  • Een afgeronde MBO+ / HBO opleiding, wetende dat we het vooral belangrijk vinden dat je snapt wat je doet;
  • De relevante security certificeringen (zoals CCSP, CISSP);
  • Passende CIAM oplossingen;
  • Microsoft Azure (AD) is een pré
  • Microsoft Active Directory en LDAP is een pré
  • Netwerk gerelateerde componenten
  • Ontwikkeltalen zoals Python en Javascript;
  • CIAM design voor oplossingen die organisatie breed uitgerold kunnen worden;

Belangrijker nog dan kennis is de toepassing ervan in de praktijk, vandaar dat  we er veel belang aan hechten dat je de volgende ervaringen in jouw bagage hebt:

  • minimaal 5 jaar actief als CIAM Specialist binnen relevante CIAM projecten:
  • Technische ervaring met SAML, OIDC & Oauth en in staat om SSO koppelingen te leggen met on premise non-Microsoft applicaties;
  • Werken met CI/CD principes;
  • Ervaring met Kubernetes is een pré;
  • Minimaal 3 jaar met het bedenken van oplossingen omtrent authenticatie en autorisatie;
  • Minimaal 3 jaar met het werken in een DevOps team en bekend met het werken in sprints.

Je hoeft niet alles zelf te doen; je komt in een team met collega's die het leuk vinden om kennis te delen. Er zijn goede opleidingsprogramma's om je kennis verder uit te bouwen. KVK heeft toegang tot de beste cursussen op dit gebied.

Wat bieden wij jou?
  • Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week;
  • Een uitstekend salaris in functieschaal 10 waarvan het maximum € 5.689,30 per maand bedraagt, met uitloop/doorgroeimogelijkheid naar schaal 11 (met een maximum van € 6.450,43). Alles gebaseerd op 38 uur per week en afgestemd op jouw ervaring en kennis;
  • Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel-vervoerskaart;
  • 40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;  
  • Na een jaar goed functioneren bieden we je een vast contract;
  • Hybride werken in een inspirerend team in locatie Utrecht;
  • Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek  (€ 750)
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag  

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden je de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt. 

Heb je nog vragen? Hans Bakker / Recruiter

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur? 

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.​ 

Goed om te weten:​

  • Bij voldoende aanbod aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;​
  • Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;​
  • Een assessment en/of drijfverenanalyse kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
  • Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;​

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Solliciteer onlineLaat ons weten dat je graag bij KVK aan de slag gaat door online te solliciteren op jouw perfecte vacature. Vergeet niet jouw cv bij te voegen zodat we jou meteen al een beetje leren kennen en weten waar we jou kunnen bereiken.
Oriëntatiegesprek met recruiter en leidinggevende

Als jouw cv aansluit, zal een van onze recruiters contact met je opnemen voor een gesprek. We bespreken niet alleen de vacature en hoe deze bij KVK past, maar leren ook jou beter kennen.

Vervolggesprek met mogelijke collega's

Zijn we allebei nog enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in met mogelijke collega’s om te kijken of er een klik is. Wil je alvast kennismaken met een aantal collega’s en over hun ervaringen lezen?

Lees hier de ervaringsverhalen

Doe een assessment

Om meer inzicht te krijgen in jouw werkwijze vragen we jou een assessment of een casus te doen die past bij de functie. No worries, de opdracht past altijd volledig bij de functie waarop je solliciteert.

Gesprek over arbeidsvoorwaarden

We hebben een match en nu komt het leukste deel: je krijgt te horen wat wij jou allemaal te bieden hebben. En dat is veel! 

Bekijk onze aantrekkelijke voorwaarden

Welkom bij KVK

Terwijl jij de champagne openknalt, regelen wij jouw toegangspas en laptop. Op je eerste werkdag begeleidt jouw buddy je door het gebouw, stelt je voor aan collega's en beantwoordt al je vragen.

Actuele vacatures bij KVK

Signaleer en verzilver je kansen

Hans Bakker
Heb je nog vragen?
Hans Bakker / Recruiter