KVK voert een IT-strategie waarbij de dienstverlening op alle vlakken wordt gedigitaliseerd. Veranderingen in het IT-landschap worden onder architectuur doorgevoerd.

De werkzaamheden van de IT (Solution) architect Infra:

• Opstellen van solution architecturen van specifieke initiatieven conform onze KVK-architectuur;
• Actief ondersteunen en coachen van teams in de group met vragen en uitwerkingen van architecturen;
• Samenwerken met de architecten uit de group, voorbereiden van initiatieven voor (agile) portfolio management, ondersteunen van de IT-lead van de group;
• Binnen de architectuur practice werken aan de architectuurfunctie: oppakken van werk uit het verbeter-Kanban, reviewen van producten van collega’s, meedenken over vraagstukken en visies;
• Opzetten en (helpen) toepassen van de functiespecifieke Infra-architectuur.

Je werkt graag in een veranderingsgerichte organisatie, bent in staat nieuwe architectuurconcepten en -methoden te adopteren en eigen te maken. Je weet hoe agile teams werken en hoe je jouw architecturen bij de teams laat landen. Je werkt nauw samen met de teams, bent actief, faciliterend en coacht. Werken vanuit een gemeenschappelijke architectuur en kaders is de norm. Jouw constructieve feedback en voorstellen zijn essentieel om de beoogde doorontwikkeling te realiseren. Je hebt een sterk verbindend en empathisch vermogen waarmee je de samenwerking binnen het team en met de organisatie versterkt.

Wat neem je mee?

Je levert toekomstbestendige/samenhangende architectuurproducten met richtinggevende architectuurkaders, passend bij de doelen en strategie van KVK. Jij ziet Architectuur als stuurinstrument voor het realiseren van bedrijfsdoelstellingen en draagt dit op overtuigende wijze uit.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen;
• 3 jaar ervaring als IT (solution) architect;
• Aantoonbare ervaring met de creatie van start- en/of solution architecturen;
• Kennis van of interesse in agile architectuur en ervaring in een organisatie die werkt volgens agile principes, in het bijzonder met het werken met en enthousiasmeren van agile teams en product owners in nieuwe richtingen en uitdagingen binnen een team of groep overstijgende visies en architecturen;
• Ervaring met het werken vanuit overheid referentiearchitecturen zoals de NORA;
• Kennis en ervaring met ArchiMate en architectuur frameworks zoals GEA, DYA of TOGAF;
• Aantoonbare ervaring met door wetgeving gedreven operationele processen/architecturen, zoals: Back-up en recovery, continuïteit management, incident management;
• Specifieke kennis en ervaring van Infra architectuur; zoals patronen met betrekking tot beschikbaarheid, beveiliging en schaalbaarheid.

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.

Daarnaast bieden we je: 

• Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in functieschaal 12, waarvan het salaris maximaal € 7.291,41 per maand bedraagt (gebaseerd op 38 per week en afhankelijk van jouw ervaring en kennis);
• Een individueel keuzebudget van 16.5% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
• Hybride werken in een inspirerend team in locatie;
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.