Product Owner UBO Register Trusts

Ben jij een ervaren Product Owner met een scherp oog voor governance, compliance en stakeholdermanagement? Wil je werken aan een maatschappelijk relevant product dat bijdraagt aan het voorkomen van witwassen, fraude en corruptie? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij de Kamer van Koophandel (KVK).
IT
Utrecht (Hybride)
HBO
32-40 uur
1 jaar met optie tot vast
€ 4.952,36 - € 7.291,41
4056
Product Owner UBO Register Trusts
Wat ga je doen?

Sinds 1 november 2022 zijn trustees verplicht hun trust of soortgelijke juridische constructie en hun uiteindelijke belanghebbenden (UBO’s) te registreren. Dit register – beheerd door KVK namens de ministeries van Financiën en Justitie & Veiligheid – is een cruciaal instrument in de strijd tegen financiële criminaliteit. Met de komst van nieuwe Europese wetgeving (UBO 2.0) staat het register aan de vooravond van een grote transformatie. En jij staat aan het roer.

Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen externe opdrachtgevers, toezichthouders en interne teams. Je bent verantwoordelijk voor zowel het beheer van UBO 1.0 als de strategische doorontwikkeling naar UBO 2.0. Je stuurt een multidisciplinair team aan van circa 30 professionals en zorgt voor een heldere koers, duidelijke prioriteiten en maximale waardecreatie.

Wat ga je doen?

  • Je bent inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor het UBO Trust Register;
  • Je leidt het team en bewaakt de balans tussen beheer (1.0) en innovatie (2.0);
  • Je zorgt voor afstemming met stakeholders, vertaalt wetgeving naar productimpact en bewaakt de roadmap;
  • Je vertegenwoordigt KVK in overleggen met externe partijen zoals DICTU en Sopra Steria;
  • Je bent sparringpartner voor contract- en leveranciersmanagement en denkt mee over teaminrichting;
  • Je zorgt voor transparante communicatie richting management en stakeholders;
  • Je bent wekelijks aanwezig bij de externe partner in Nieuwegein, Zwolle of Groningen;
  • Je neemt deel aan MT-overleggen en levert input op strategisch niveau.
Wat neem je mee?
  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in een politiek-bestuurlijke of gereguleerde omgeving;
  • Ervaring met agile werken en het aansturen van multidisciplinaire teams;
  • Sterk ontwikkeld gevoel voor governance, compliance en stakeholdermanagement;
  • Affiniteit met juridische en beleidsmatige contexten.
Wat bieden wij jou?

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen! 

Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt. 

Als Product Owner kun je rekenen op:

  • Een sleutelrol in een maatschappelijk relevant domein.
  • Samenwerking met bevlogen collega’s in een innovatieve, agile werkomgeving.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, strategische invloed en persoonlijke ontwikkeling.
  • Hybride werken: deels op kantoor in Utrecht, deels vanuit huis.

Daarnaast kun je het volgende verwachten:

  • Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week; 
  • Een uitstekend salaris in functieschaal 12 dat, afhankelijk van kennis, ervaring en competenties varieert van € 4.952,36 tot maximaal € 7.291,41 per maand (gebaseerd op 38 per week);
  • Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
  • 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
  • Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht;
  • Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. 
Heb je nog vragen? Ronald Ran / Recruiter

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.​

Goed om te weten:​
  • Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;​
  • Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;​
  • Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;​
  • Een (online) assessment, passend bij de functie, kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Solliciteer onlineLaat ons weten dat je graag bij KVK aan de slag gaat door online te solliciteren op jouw perfecte vacature. Vergeet niet jouw cv bij te voegen zodat we jou meteen al een beetje leren kennen en weten waar we jou kunnen bereiken.
Oriëntatiegesprek met recruiter en leidinggevende

Als jouw cv aansluit, zal een van onze recruiters contact met je opnemen voor een gesprek. We bespreken niet alleen de vacature en hoe deze bij KVK past, maar leren ook jou beter kennen.

Vervolggesprek met mogelijke collega's

Zijn we allebei nog enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in met mogelijke collega’s om te kijken of er een klik is. Wil je alvast kennismaken met een aantal collega’s en over hun ervaringen lezen?

Lees hier de ervaringsverhalen

Doe een assessment

Om meer inzicht te krijgen in jouw werkwijze vragen we jou een assessment of een casus te doen die past bij de functie. No worries, de opdracht past altijd volledig bij de functie waarop je solliciteert.

Gesprek over arbeidsvoorwaarden

We hebben een match en nu komt het leukste deel: je krijgt te horen wat wij jou allemaal te bieden hebben. En dat is veel! 

Bekijk onze aantrekkelijke voorwaarden

Welkom bij KVK

Terwijl jij de champagne openknalt, regelen wij jouw toegangspas en laptop. Op je eerste werkdag begeleidt jouw buddy je door het gebouw, stelt je voor aan collega's en beantwoordt al je vragen.

Actuele vacatures bij KVK

Signaleer en verzilver je kansen

Ronald Ran
Heb je nog vragen?
Ronald Ran / Recruiter