De afdeling Strategische Programma’s is een vrij nieuwe afdeling binnen onze organisatie dat nog volop in ontwikkeling is en steeds meer vorm krijgt. Er is nog werk aan de winkel om dit verder uit te bouwen. We opereren vanuit een onafhankelijke positie en nemen verantwoordelijkheid voor elk programma en project dat we uitvoeren. Ons doel is helder: resultaat leveren binnen de afgesproken scope en het beschikbare budget.

Als stagiair(e) krijg je de kans om te ontdekken wat er speelt en werk je actief mee aan diverse projecten. Samen met het team ga jij bijdragen aan deze verdere ontwikkeling. Daarnaast stemmen we jouw leerdoelen af op het project waaraan je werkt.

Aan het begin van de stage treffen we elkaar merendeels op kantoor om te zorgen voor een goed inwerktraject. Afhankelijk van het project waaraan je wordt gekoppeld, wordt samen met de projectmanager bepaald op welke dagen je vanuit huis stage loopt en op welke dag op locatie.

Je speelt graag in op veranderingen en legt makkelijk contact met anderen. Daarnaast:

• Je volgt momenteel een opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Bedrijfskunde, Verandermanagement of een vergelijkbare richting;
• Je stageperiode begint vanaf eind augustus/ september 2026 en is voor minimaal 24 uur in de week;
• Je zit in het tweede of derde leerjaar van je opleiding (ons voorkeur gaat uit naar derdejaars);
• Je brengt frisse kennis vanuit je opleiding mee;
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief door zelf met voorstellen en ideeën te komen;
• Je bent resultaatgericht: je werkt toe naar het behalen van duidelijke resultaten.

Past dit bij jou? Upload je CV en motivatiebrief vóór 9 mei 2026. Geef in je motivatiebrief ook duidelijk de start- en einddatum van je stageperiode aan en ook het aantal dagen per week dat je beschikbaar bent.

• Een stagevergoeding van € 775,00 bruto per maand (bij een fulltime stage van 40 uur per week). Loop je voor minder uren stage, dan wordt de vergoeding naar rato aangepast;
• Een stage waar je jouw passie in kwijt kunt, dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt en veel ervaring opdoet in een corporate omgeving;
• Hybride werken: mogelijkheid om zowel vanuit kantoor als huis te werken;
• Een laptop waar je tijdens je stage gebruik van maakt;
• Veel ruimte en vrijheid om zelfstandig te werken en tot mooie resultaten te komen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het succes en de herkenbaarheid van KVK en ben je van toegevoegde waarde voor het team;
• Persoonlijke begeleiding tijdens je stage van experts;
• Kennismaking met collega’s tijdens bijvoorbeeld introductiedagen, stagelunches en borrels;
• Mogelijkheid om te werken aan eventuele schoolopdrachten.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Heb jij extra ondersteuning nodig tijdens de sollicitatie of stage, laat het gerust weten. We denken graag met je mee.