Bij KVK is iedereen welkom

KVK biedt houvast en kennis aan álle ondernemers. Daarin kunnen we alleen slagen als ook alle mensen zich welkom voelen bij KVK. We bouwen aan een organisatiecultuur waarin iedereen diens talenten kan ontwikkelen, zichzelf mag zijn, zich welkom voelt. Daardoor kunnen we de ondernemers van Nederland nog beter helpen.

KVK inclusief: van diversiteit naar inclusiviteit

Sinds 2015 bestaat het programma ‘KVK Inclusief’: op basis van gelijke kansen bouwen aan diverse teams waarbinnen collega’s zichtbaar en onzichtbaar van elkaar verschillen. We worden samen bewuster van diversiteit en inclusie door het organiseren van masterclasses, dialoogsessies en stilstaan bij verschillende feest- en gedenkdagen. Samen met onze interne werknemersnetwerken JongKVK, Burgers van de Wereld en ProudKVK creëren we een inclusieve organisatiecultuur.

Een fijne werkomgeving voor iedereen

Wij werken hard aan een plek waar iedereen zich gewaardeerd, betrokken en gezien voelt. Waar we verschillen en overeenkomsten omarmen, delen en vieren. Niet ondanks, maar juist dankzij diversiteit. We creëren met elkaar een cultuur die toegankelijk is voor iedereen. Waarin iedereen de vrijheid en veiligheid ervaart om mee te doen. Wat je leeftijd, gender, culturele en etnische achtergrond, (arbeids)beperking, seksuele oriëntatie of religie ook is.

Werken met een arbeidsbeperking

We willen dat jij jouw kwaliteiten zo goed mogelijk tot uiting kunt laten komen; ook als je een beperking ervaart of lang uit het arbeidsproces bent geweest. Daarom bieden we ondersteuning vanuit ons Team Inclusief. Samen bekijken we wat nodig is: begeleiding van een interne jobcoach, aanpassingen in de functie of in de werkplek. In goed overleg is er veel mogelijk.

Neurodiversiteit


De mensen maken KVK. Jij dus. In onze Vitale Organisatie maak jij het verschil met je vakmanschap, betrokkenheid en inzet.
We vinden het belangrijk dat jij je ontwikkelt en het beste uit jezelf haalt, zodat je groeit en meebeweegt in de veranderende wereld van de ondernemer. Dat jij je verbonden voelt met KVK en veel werkplezier ervaart. Ons Werkplezier programma gaat over de ‘menskant’ van werken. Het geeft maximaal de ruimte aan alles wat je kan en wie je bent en wat je meeneemt als persoon, zodat je, als dat lukt, groeit als persoon en het je output verbetert.
KVK biedt gelijke kansen voor iedereen en viert verschillen, met onder andere aandacht voor neurodiversiteit. Er zijn bijvoorbeeld trainingen en een netwerk voor neurodivergente medewerkers, ‘De Bovenkamers’. KVK focust zich op het voorzetten van Werkplezier- en neurodiversiteitsprogramma en stimuleren van een veilige werkcultuur.

Actuele vacatures bij KVK

Pak deze nieuwe uitdaging aan

Ben jij iemand die kansen ziet en grijpt? Dan zit je bij ons helemaal goed. Vanuit verschillende vakgebieden zijn er mogelijkheden om jouw kennis en expertise toe te passen en te vergroten.